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Las ventajas de trabajar en equipo:

1- Se aumenta la productividad de la empresa.

2- Un buen equipo potencia las fortalezas individuales compensando al mismo tiempo las posibles debilidades personales.

3- Se agudiza el sentido de la responsabilidad.

4- Aumenta la posibilidad de mejorar las estrategias.

5- Es mucho más fácil implementar nuevas ideas.

6- Fidelización, empoderamiento y compromiso de los miembros del equipo.

7- Se comparte información, lo que significa mayor aprendizaje.

Para tener buenos resultados en las gestiones diarias de tu trabajo, es esencial trabajar en equipo.

¿has escuchado alguna vez que dos cabezas son mejor que una?

Es totalmente cierto, por eso hoy queremos compartir contigo 5 claves para mantener el trabajo en equipo y tener resultados excelentes.

 

1- Tener Objetivos Claros y Comunes: Si todos los miembros conocen el objetivo de el mes, o del año, todos trabajarán en conjunto para lograrlo, todos tienes que concentrar los esfuerzos en lograr dicho objetivo.

2- Responsabilidades y triunfos compartidos: No es solo concentrar el esfuerzo en nuestro objetivo, es que cuando lo hayamos logrado lo celebremos en conjunto.

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3- Tener confianza: No podemos delegar si no hay confianza, por ello debemos mantenernos comunicados con respecto a los objetivos, metas y gestión de tiempo.

 

4- Todos formamos parte: Cuando el trabajo es en equipo, todos trabajamos, todos nos esforzamos y todos tenemos derecho a decidir y a opinar, es importante saber respetar las opiniones de nuestros compañeros y decidir por lo que sea mejor para la empresa en base a los objetivos planteados.

 

5- Todo equipo necesita un líder: Sin un líder el equipo no existe ni funciona, por es es importante contar con un líder en nuestro equipo de trabajo que va a ser el guía para todos los procesos que se van a establecer en base a los objetivos de la empresa.

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Las ventajas de trabajar en equipo:

1- Se aumenta la productividad de la empresa.

2- Un buen equipo potencia las fortalezas individuales compensando al mismo tiempo las posibles debilidades personales.

3- Se agudiza el sentido de la responsabilidad.

4- Aumenta la posibilidad de mejorar las estrategias.

5- Es mucho más fácil implementar nuevas ideas.

6- Fidelización, empoderamiento y compromiso de los miembros del equipo.

7- Se comparte información, lo que significa mayor aprendizaje.

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